为进一步增强新任干部、关键岗位转岗干部廉洁自律意识、提高拒腐防变能力，严把领导干部廉洁从业关，2月11日上午，公司组织开展廉洁从业专题教育培训活动，文登区纪委监委宣传部部长姜梦应邀讲授了一堂《干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”》专题培训课，公司党委副书记、纪委书记马明亮就廉政建设制度及违纪案例作《干部需坚守廉洁“红线”》主题分享交流，2022年新任干部、转岗干部30多人参加互动学习。

绷紧“自律弦”，守牢“廉洁关”。姜梦部长在培训过程中，以党的“六大纪律”解读为主线，结合典型案例，旁征博引、说纪讲廉，让参训人员更加透彻的理解“廉洁从业”是每一位干部员工基本的职业道德和立岗之本。

党委副书记、纪委书记马明亮在课堂上与新任、转岗干部以互动交流的方式共同探讨“四廉”守“四线”、“四着重”抓“四不腐”的深层含义与践行之措。他指出，公司纪委始终坚持廉政作风建设“常态化、长效化”工作机制，加强干部廉洁素养管控力度，无论是新任干部、还是转岗干部，要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持做到情为职工所系，权为职工所用，利为职工所谋，兢兢业业做事，清清白白做人，让廉洁成为一种习惯，让自己成为一名合格的干部。

后续，公司纪委将通过廉政作风建设职工监督平台、提醒诫勉谈话、廉政协议抽查、廉洁警示教育等多措并举的方式，以“惩前毖后，治病救人”的原则，不断推进“倡廉塑魂、制度完善、立体监督、综合惩治”廉政体系建设工作的常态化管理，让廉洁之风在永利盛行。