“吃、拿、卡、要”，一线工作作风腐败的突出表现之一。近期，在公司内部管理过程中，某些一线装卸工在对铸造事业部、文登恒润锻造有限公司、营销公司、采购部、威海永利机械科技有限公司等具有外部采购职能部门的涉外送货车辆进行装卸车过程中，存在违规索要香烟、购物卡等行为，性质恶劣；同时在内部生产过程中，针对某些质量问题的处理，质量检验人员、营销业务人员利用手中职权，向生产车间卡、拿、要，更有甚者，生产人员与质量检验人员、营销业务人员共同“默契”，不按既定流程进行反馈处理，相互串通，极力掩盖已发生的质量问题。

无论是一线装卸工人，还是一线质量检验人员、营销业务人员，他们利用手中掌握的一点权力，对外部供应商正常的办事需求百般刁难推阻，对发生的质量问题极力掩盖，不给点“好处”就不给办事，其已对公司外部形象造成严重侵害。

不难想象，这些人已经把他们本应服务的对象当作是“唐僧肉”，有事没事就想“吃一口”。“脸难看、事难办”，甚至“脸好看、事难办”，总之不“意思意思”，就百般推诿刁难。也许现在只是一瓶饮料、一包香烟，但随着一次又一次的“无人问津”、一次又一次的“理所应当”，下一次他们可能要的就是一件化妆品、一张购物卡。虽然总体数额不大，但影响却极其恶劣，尤其在公司高速发展的今天，必将极大损害外部供应商、甚至是社会层面对永利的信任，对永利工作作风的不满。

类似“拿、卡、要”的作风问题，我们曾经下大气力进行专项整治，但为何又如此反复，只因为许多“蝇贪蚁腐”都有一种共同的心理：觉得自己位置不高，权力不大，平时拿一点小权力换个小红包，没什么大不了的。小贪不算腐，一次就几十块钱、几百块钱，没人知道，也没人会查我这种小人物的。

然而，“微腐败”也可能成为“大祸患”。可别小看一笔几十、几百的好处费，还有如集体采购中的大小回扣，这些“蚂蚁搬家”式的微腐败，积少成多，就会严重侵蚀公司的管理根基，极大挥霍社会各级、行业伙伴对永利的信任感。

蚁穴虽小溃大堤。处于工作第一线的干部员工，既是公司各项政策实施落地的推动者，也是公司对外作风和形象展示的窗口。对于我们企业而言，基本不会发生贪腐几十万上百万的“大老虎”，但是“近在眼前”的“蝇贪”更为让人心惊胆寒。当“花钱办事”的潜规则大行其道，当手中最小的权力却开始最大程度为难他人，必然带来整个企业作风的扭曲，甚至动摇企业发展的根基，影响企业长远高质量发展。

一百次真诚服务换来的认可，不敌一次“花钱办事”带来的伤害。底层反腐，底层作风建设，将是公司作风建设漫漫征程中的“最后一公里”，也是最关键的“一公里”，必须常抓不懈，久久为功，把这“最后一公里”走稳，走实，彻底斩断“拿、卡、要”的黑手。